Kriz Döneminde Yeni Ve Maliyeti Yüksek Yöneticiler İşe Alınmalı Mı?

Hepimizin yakından hissettiği bu salgın dönemi ve ekonomik yansımaları insanları olduğu kadar firmaları da oldukça etkiliyor. Dünyanın dört bir yanındaki firmaların çoğu kısa ve orta vadelerde finansal durumlarını tahmin edemez bir hale gelerek stratejik planlarını revize etmekte...

İşyerinde Tükenmişlik Sendromu Sahte Mi Gerçek Mi?

Her sabah işe gitmek – ya da oturma odanızdaki ofis masanıza gitmek – sizin için bir işkence mi? Yıllardır beklediğiniz işe sahip olmanıza rağmen konsantrasyonunuzu ve motivasyonunuzu sağlam tutmak için sürekli mücadele ediyor musunuz?

Takım Farkındalığı: Sihirli Değnek Mi Yoksa Uydurma Bir Tabir Mi?

Günümüz iş dünyası takım çalışmasının değerini her geçen gün daha fazla anlıyor. Peki, farklı tecrübe ve yetkinliklere sahip, farklı karakterlerdeki bir grup insana, belirli bir sürede bitirmeleri için zorlayıcı bir proje verdiğinizde sizce her şey uyum içinde ilerler mi? Maalesef ki hayır!

Farkındalıktan Aksiyona... Değişmek Gerçekten Mümkün mü?

Farkındalık kendi içinde bir amaç değil, değişim yolculuğunun başlangıç noktasıdır. Peki farkındalık kazandıktan sonra nasıl değişeceğiz? Değişim yönünde koyduğumuz hedefleri gerçekleştirmenin hiç de kolay olmadığını hepimiz hayatımızda deneyimlemişizdir. Değişim zordur, çünkü...

Öz-Farkındalık ve Mindfulness Hayatımıza Ne Katar?

Son yıllarda çok sık karşımıza çıkan kavramlar öz-farkındalık ve mindfulness. Peki nedir bunlar ve bize ne fayda sağlar? Öz-farkındalık en basit anlatımıyla iç-gözlem yaparak kendimizi net ve objektif bir şekilde görme becerisidir. Ne hissettiğimizi, düşündüğümüzü ve yaptığımızı...

Enneagram İle Liderlik Becerilerimiz Nasıl Geliştiririz?

İster içe dönük ister dışa dönük olsun ister iyimser ister kötümser olsun, herkes iş hayatında başarılı olabilir. Kişilik tarzı başarıyı belirlemez, ancak bize engeller ya da kör noktalar yaratabilir. Peki bizler nasıl daha çok kişiliğimizin güçlü yanlarından faydalanabilir ve...

Çevik Organizasyonlar ve Çevik Liderlik

İş hayatında çeviklik, en basit haliyle organizasyonların belirsizlik ortamlarında sürdürülebilir şekilde performans gösterme yetkinliğidir. Çeviklik sistematiğinin en önemli yapı taşlarından olan çevik liderler, organizasyonların gelişmesi, ilerlemesi ve daha etkili...

İletişime Geçin

Deneyimli ve İşine Hakim Ekibimizle Yanınızdayız.

Lokasyonumuz

Kozyatağı Mah, Gülbahar Sok, PS Plaza, No:17/136-137 34742 Kadıköy/İstanbul

Bizi Keşfedin

Bize Yazın